Natuzzi, lavoratori favorevoli al nuovo accordo
La Uil Puglia esprime soddisfazione e pensa già al futuro
venerdì 23 gennaio 2015
10.37
"Sono più del 94% i lavoratori favorevoli alla soluzione prospettata", scrive in una nota stampa la Feneal Uil Puglia riguardo l'accordo raggiunto tra sindacati e Natuzzi lo scorso 13 Gennaio. "L'ipotesi sottoscritta sarà messa presto nero su bianco – continua la nota – e l'ultimo incontro previsto per domani, giovedì 22 Gennaio (oggi per chi legge ndr), sarà solo una formalità".
Soddisfatto il segretario Salvatore Bevilacqua: "I lavoratori hanno recepito – commenta – con grande senso di responsabilità il senso e l'importanza dell'ipotesi di accordo raggiunta. Al di là dei favorevoli, la dimostrazione è anche nell'alta partecipazione alle assemblee convocate, il che dimostra che non soltanto c'è volontà di impegnarsi tutti insieme per rilanciare l'azienda, ma si è praticamente tutti concordi nel fare sacrifici e nel dare solidarietà. L'obiettivo, infatti, è quello di dare respiro e nuove opzioni anche ad altri 500 lavoratori".
Adesso si può cominciare a ragionare concretamente sul futuro e Bevilacqua chiama a raccolta tutte le parti in causa: "Ora ognuno deve recitare la propria parte – conclude – ed in particolare le Istituzioni, perché bisogna far partire le cosiddette 'newco', che rappresentano la vera àncora di salvezza per quei lavoratori attualmente in cassa integrazione straordinaria a zero ore e senza anticipo. È quella la vera scommessa di vincere per rilanciare in un colpo solo sia l'azienda che l'occupazione".
Soddisfatto il segretario Salvatore Bevilacqua: "I lavoratori hanno recepito – commenta – con grande senso di responsabilità il senso e l'importanza dell'ipotesi di accordo raggiunta. Al di là dei favorevoli, la dimostrazione è anche nell'alta partecipazione alle assemblee convocate, il che dimostra che non soltanto c'è volontà di impegnarsi tutti insieme per rilanciare l'azienda, ma si è praticamente tutti concordi nel fare sacrifici e nel dare solidarietà. L'obiettivo, infatti, è quello di dare respiro e nuove opzioni anche ad altri 500 lavoratori".
Adesso si può cominciare a ragionare concretamente sul futuro e Bevilacqua chiama a raccolta tutte le parti in causa: "Ora ognuno deve recitare la propria parte – conclude – ed in particolare le Istituzioni, perché bisogna far partire le cosiddette 'newco', che rappresentano la vera àncora di salvezza per quei lavoratori attualmente in cassa integrazione straordinaria a zero ore e senza anticipo. È quella la vera scommessa di vincere per rilanciare in un colpo solo sia l'azienda che l'occupazione".