Matera avrà l’apporto dell’Università degli Studi “Gabriele D’Annunzio” di Chieti – Pescara
Il Comune aderisce alla convenzione per i tirocini formativi
martedì 23 maggio 2017
10.06
Con delibera di Giunta Comunale n. 124 il Comune di Matera ha aderito alla Convenzione per lo svolgimento di tirocini universitari promossi dall'Università degli Studi "G. d'Annunzio" di Chieti - Pescara.
Ai sensi della Legge del 24 giugno 1997, n.196 e del Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale n. 142 del 25 Marzo 1998 (che ne ha disciplinato le modalità e l'utilizzo), i tirocini formativi vengono introdotti quali importanti percorsi di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi, volti anche ad agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
L'istituto del tirocinio formativo e di orientamento rappresenta uno strumento di collaborazione e integrazione tra organizzazioni del mondo dell'Università e del lavoro, coinvolti nel processo formativo e di inserimento lavorativo dei tirocinanti, fermo restando la tutela del loro ruolo di individui in formazione.
Le Università rientrano tra i soggetti che, ai sensi dell'art.18 comma 1, lettera a) della suddetta legge n.196, possono promuovere tirocini di formazione e orientamento a beneficio di coloro che abbiano già assolto l'obbligo scolastico e le Amministrazioni tra i potenziali soggetti ospitanti, coinvolti nei processi di formazione sul campo degli studenti coinvolti.
Questi ultimi, attraverso l'istituto del tirocinio possono:
- mettere in pratica le conoscenze apprese
- condividere con altri la costruzione di un risultato;
- fare propri aspetti legati alla professionalità, alle tecnologie e all'organizzazione del lavoro;
- conoscere meglio le proprie aspirazioni e progettare con più consapevolezza il proprio futuro professionale.
I soggetti ospitanti, da parte loro, aderendo a convenzioni per l'attivazione di tirocini possono:
- dare corso ad idee e progetti pensati e mai realizzati, per carenza di personale;
- gestire attività che richiedano l'apporto di risorse nuove, l'aggiornamento scientifico e creatività;
- relazionarsi sul campo con potenziali collaboratori.
La stessa delibera ribadisce che l'Adesione alla convenzione non comporta alcun onere di spesa a carico di questa Amministrazione, ma, anzi, rappresenta un'importante opportunità di collaborazione con altre Istituzioni formative quali le Università, con cui il Comune di Matera ha già attivato anche in passato analoghi accordi.
Per l'ospitalità dei tirocinanti tutti gli oneri derivanti sono a completo carico dell'Università, quale ente promotore, compreso quelli assicurativi. Il tutor aziendale sarà di volta in volta individuato nel dirigente, nel funzionario di P.O. o in altro dipendente incaricato dal Settore competente per materia, in relazione alla specificità del corso di studi del tirocinante.
Ai sensi della Legge del 24 giugno 1997, n.196 e del Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale n. 142 del 25 Marzo 1998 (che ne ha disciplinato le modalità e l'utilizzo), i tirocini formativi vengono introdotti quali importanti percorsi di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi, volti anche ad agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
L'istituto del tirocinio formativo e di orientamento rappresenta uno strumento di collaborazione e integrazione tra organizzazioni del mondo dell'Università e del lavoro, coinvolti nel processo formativo e di inserimento lavorativo dei tirocinanti, fermo restando la tutela del loro ruolo di individui in formazione.
Le Università rientrano tra i soggetti che, ai sensi dell'art.18 comma 1, lettera a) della suddetta legge n.196, possono promuovere tirocini di formazione e orientamento a beneficio di coloro che abbiano già assolto l'obbligo scolastico e le Amministrazioni tra i potenziali soggetti ospitanti, coinvolti nei processi di formazione sul campo degli studenti coinvolti.
Questi ultimi, attraverso l'istituto del tirocinio possono:
- mettere in pratica le conoscenze apprese
- condividere con altri la costruzione di un risultato;
- fare propri aspetti legati alla professionalità, alle tecnologie e all'organizzazione del lavoro;
- conoscere meglio le proprie aspirazioni e progettare con più consapevolezza il proprio futuro professionale.
I soggetti ospitanti, da parte loro, aderendo a convenzioni per l'attivazione di tirocini possono:
- dare corso ad idee e progetti pensati e mai realizzati, per carenza di personale;
- gestire attività che richiedano l'apporto di risorse nuove, l'aggiornamento scientifico e creatività;
- relazionarsi sul campo con potenziali collaboratori.
La stessa delibera ribadisce che l'Adesione alla convenzione non comporta alcun onere di spesa a carico di questa Amministrazione, ma, anzi, rappresenta un'importante opportunità di collaborazione con altre Istituzioni formative quali le Università, con cui il Comune di Matera ha già attivato anche in passato analoghi accordi.
Per l'ospitalità dei tirocinanti tutti gli oneri derivanti sono a completo carico dell'Università, quale ente promotore, compreso quelli assicurativi. Il tutor aziendale sarà di volta in volta individuato nel dirigente, nel funzionario di P.O. o in altro dipendente incaricato dal Settore competente per materia, in relazione alla specificità del corso di studi del tirocinante.